ההנחיות - עד ליום פרסום טופס 161 החדש והתחלת השימוש בו -
טופס 161 - הנחיות לחישוב מס על ידי המעסיק - חוזר רשות המסים מיום 09/07/08 (יש לשים לב כי בהתייחס לחלק מהנחיות החוזר שבנדון על רשות המסים לבצע ריענון לאור הוראות חדשות שעברו בחקיקה, החל מינואר 2017, החלת רצף קצבה על עובד שפרש ולא ביצע בחירה).
יש לשים לב כי ההנחיות בחוזר מתייחסות גם למקרה פטירה של עובד ולשאירים של עובד שנפטר, בהתקיים כל התנאים המפורטים בחוזר זה.
טופס 161א בטל ומבוטל וחלק העובד בטופס 161 החדש מחליף אותו. מילוי חלק העובד בטופס 161 החדש וחתימת העובד על טופס 161 החדש + עמידה בכל התנאים המפורטים בטופס 161 החדש מהווים תנאי מוקדם לחישוב הפטור ממס על כספי פיצויים ומענקי פרישה על ידי המעסיק בלי שיעלה הצורך להפנות את העובד לפקיד השומה.
לסיכום, גם לאחר פרסום טופס 161 החדש, ישנם מקרים בהם המעסיק נדרש (לא רק רשאי) לחשב את הפטור ולחשב את המס לתשלום וישנם מקרים בהם אין זה בסמכות המעסיק ועליו להפנות את העובד לפקיד השומה (מומלץ לעבור בקפידה על תרשים הזרימה בטבלה).
מילוי חלק העובד בטופס 161 החדש על ידי שאיריו של עובד שנפטר וחתימת שאיריו של עובד שנפטר על טופס 161 החדש ומילוי והגשת טופס 161ב למעסיק של עובד שנפטר + עמידה בכל התנאים המפורטים בטופס 161 החדש מהווים תנאי מוקדם לחישוב הפטור ממס על כספי פיצויים ומענקי פרישה על ידי המעסיק בלי שיעלה הצורך להפנות את השאירים לפקיד השומה.
לסיכום, גם לאחר פרסום טופס 161 החדש, ישנם מקרים בהם המעסיק נדרש (לא רק רשאי) לחשב את הפטור ולחשב את המס לתשלום וישנם מקרים בהם אין זה בסמכות המעסיק ועליו להפנות את השאירים לפקיד השומה (מומלץ לעבור בקפידה על תרשים הזרימה בטבלה).
נוסיף כי במידה והשאירים לא ימסרו למעסיק אישורים מפקיד השומה, המעסיק ינכה מסכום המענק המשולם על ידו, מס בהתאם לתקנות מס הכנסה (ניכוי ממשכורת ומשכר עבודה) וזאת ללא מתן הפטור לפי סעיף 9(7א)(ב) לפקודה.
|
ההנחיות - עד ליום פרסום טופס 161 החדש והתחלת השימוש בו -
טופס 161 - הנחיות לחישוב מס על ידי המעסיק - חוזר רשות המסים מיום 09/07/08 (יש לשים לב כי בהתייחס לחלק מהנחיות החוזר שבנדון על רשות המסים לבצע ריענון לאור הוראות חדשות שעברו בחקיקה, החל מינואר 2017, החלת רצף קצבה על עובד שפרש ולא ביצע בחירה).
יש לשים לב כי ההנחיות בחוזר מתייחסות גם למקרה פטירה של עובד ולשאירים של עובד שנפטר, בהתקיים כל התנאים המפורטים בחוזר זה.
טופס 161א בטל ומבוטל וחלק העובד בטופס 161 החדש מחליף אותו. מילוי חלק העובד בטופס 161 החדש וחתימת העובד על טופס 161 החדש + עמידה בכל התנאים המפורטים בטופס 161 החדש מהווים תנאי מוקדם לחישוב הפטור ממס על כספי פיצויים ומענקי פרישה על ידי המעסיק בלי שיעלה הצורך להפנות את העובד לפקיד השומה.
לסיכום, גם לאחר פרסום טופס 161 החדש, ישנם מקרים בהם המעסיק נדרש (לא רק רשאי) לחשב את הפטור ולחשב את המס לתשלום וישנם מקרים בהם אין זה בסמכות המעסיק ועליו להפנות את העובד לפקיד השומה (מומלץ לעבור בקפידה על תרשים הזרימה בטבלה).
מילוי חלק העובד בטופס 161 החדש על ידי שאיריו של עובד שנפטר וחתימת שאיריו של עובד שנפטר על טופס 161 החדש ומילוי והגשת טופס 161ב למעסיק של עובד שנפטר + עמידה בכל התנאים המפורטים בטופס 161 החדש מהווים תנאי מוקדם לחישוב הפטור ממס על כספי פיצויים ומענקי פרישה על ידי המעסיק בלי שיעלה הצורך להפנות את השאירים לפקיד השומה.
לסיכום, גם לאחר פרסום טופס 161 החדש, ישנם מקרים בהם המעסיק נדרש (לא רק רשאי) לחשב את הפטור ולחשב את המס לתשלום וישנם מקרים בהם אין זה בסמכות המעסיק ועליו להפנות את השאירים לפקיד השומה (מומלץ לעבור בקפידה על תרשים הזרימה בטבלה).
נוסיף כי במידה והשאירים לא ימסרו למעסיק אישורים מפקיד השומה, המעסיק ינכה מסכום המענק המשולם על ידו, מס בהתאם לתקנות מס הכנסה (ניכוי ממשכורת ומשכר עבודה) וזאת ללא מתן הפטור לפי סעיף 9(7א)(ב) לפקודה. |
|
|