|
בין כל התנאים המפורטים בתקנון קרן פנסיה חדשה (כיום תקנון אחיד לכל קרנות הפנסיה החדשות) ובין כל התנאים המפורטים בתקנון קופת גמל לחיסכון (נדגיש כי ההוראות הבאות חלות על כלל החברות המנהלות של קופות הגמל לחיסכון גם אם הן טרם
אימצו את התקנון התקני) מומלץ לשים לב לתנאים הבאים (ניתוק יחסי עובד מעביד או גיל):
הוראות
סעיף 103(א)(3) לתקנון התקני של קרנות הפנסיה החדשות – משיכת
כספים בידי עמית שלא בדרך של קצבה – "לגבי
משיכה ממרכיב התגמולים שהופקדו על-ידי מעסיק עבור עמית שכיר - נותקו יחסי עובד
ומעסיק בין העמית לבין אותו מעסיק או שהעמית הגיע לגיל הזכאות המינימלי לקצבת זקנה
והעמית זכאי לכספים בהתאם להוראות ההסדר התחיקתי".
הוראות סעיף 14.3 לתקנון התקני (המוצע
לאימוץ על ידי כל קופות הגמל) של קופות גמל לחיסכון – "משיכת כספים בידי עמית
ממרכיב התגמולים בקופת גמל לחיסכון - משיכת כספי תגמולים שלא בהתאם לאמור בסעיפים
14.1 ו-14.2 לעיל תחשב כמשיכה שלא כדין ותחויב בשיעור המס הקבוע בהוראות ההסדר
התחיקתי, ועמית שכיר יהיה רשאי לבצעה רק אם נותקו יחסי עובד ומעסיק בין העמית
השכיר לבין אותו המעסיק או שהעמית השכיר הגיע לגיל הזכאות המינימלי לקצבת זקנה
והוא זכאי לכספים בהתאם להוראות ההסדר התחיקתי".
מאמר זה מובא כאן לידע כללי בלבד והוא אינו מהווה תחליף לקבלת ייעוץ. שום אינפורמציה המופיעה במאמר אינה מהווה המלצה לביצוע או אי ביצוע מהלך כלשהו. מחובתך להתייעץ לפני כל פעולה. מסמך זה מנוסח בלשון זכר אך פונה לנשים ולגברים כאחד. המידע מוצג להמחשה בלבד. חבות המס הסופית בכל מקרה תיקבע אך ורק על ידי רשויות המס על פי הקבוע בפקודת מס הכנסה.
|
|
בין כל התנאים המפורטים בתקנון קרן פנסיה חדשה (כיום תקנון אחיד לכל קרנות הפנסיה החדשות) ובין כל התנאים המפורטים בתקנון קופת גמל לחיסכון (נדגיש כי ההוראות הבאות חלות על כלל החברות המנהלות של קופות הגמל לחיסכון גם אם הן טרם
אימצו את התקנון התקני) מומלץ לשים לב לתנאים הבאים (ניתוק יחסי עובד מעביד או גיל):
הוראות
סעיף 103(א)(3) לתקנון התקני של קרנות הפנסיה החדשות – משיכת
כספים בידי עמית שלא בדרך של קצבה – "לגבי
משיכה ממרכיב התגמולים שהופקדו על-ידי מעסיק עבור עמית שכיר - נותקו יחסי עובד
ומעסיק בין העמית לבין אותו מעסיק או שהעמית הגיע לגיל הזכאות המינימלי לקצבת זקנה
והעמית זכאי לכספים בהתאם להוראות ההסדר התחיקתי".
הוראות סעיף 14.3 לתקנון התקני (המוצע
לאימוץ על ידי כל קופות הגמל) של קופות גמל לחיסכון – "משיכת כספים בידי עמית
ממרכיב התגמולים בקופת גמל לחיסכון - משיכת כספי תגמולים שלא בהתאם לאמור בסעיפים
14.1 ו-14.2 לעיל תחשב כמשיכה שלא כדין ותחויב בשיעור המס הקבוע בהוראות ההסדר
התחיקתי, ועמית שכיר יהיה רשאי לבצעה רק אם נותקו יחסי עובד ומעסיק בין העמית
השכיר לבין אותו המעסיק או שהעמית השכיר הגיע לגיל הזכאות המינימלי לקצבת זקנה
והוא זכאי לכספים בהתאם להוראות ההסדר התחיקתי".
מאמר זה מובא כאן לידע כללי בלבד והוא אינו מהווה תחליף לקבלת ייעוץ. שום אינפורמציה המופיעה במאמר אינה מהווה המלצה לביצוע או אי ביצוע מהלך כלשהו. מחובתך להתייעץ לפני כל פעולה. מסמך זה מנוסח בלשון זכר אך פונה לנשים ולגברים כאחד. המידע מוצג להמחשה בלבד. חבות המס הסופית בכל מקרה תיקבע אך ורק על ידי רשויות המס על פי הקבוע בפקודת מס הכנסה. |
|
|