|
המערכת מאפשרת למעסיק או למייצג של
המעסיק לדווח באופן מקוון על כל מקרה של סיום עבודה של עובד ללא יוצא מן הכלל לרבות
מקרה פטירה של עובד.
ואולם, נכון לדצמבר 2025 המענה שהמערכת
נותנת לכלל העובדים הוא לא מלא:
·
בחלק
מהמקרים העובד יכול לסיים את התהליך באופן מקוון,
·
בחלק
מהמקרים העובד יכול לסיים את התהליך (יחד עם המעסיק) באמצעות שליחת טופס 161 החדש למשרד
פקיד השומה דרך מייל ייעודי
·
בחלק
מהמקרים העובד יכול לסיים את התהליך אך ורק באמצעות פניה למשרד פקיד השומה (דרך
מערכת מפ"ל, דהיינו פתיחת פניה דרך האתר של רשות המסים או בדרך של ביצוע
זימון תור במשרד פקיד השומה) (כך גם שאירים או יורשים של עובד שנפטר).
נכון לדצמבר 2025, הדיווח המקוון הוא
דיווח רשות ולא דיווח חובה !
עדכון 30/11/2025
|
|
המערכת מאפשרת למעסיק או למייצג של
המעסיק לדווח באופן מקוון על כל מקרה של סיום עבודה של עובד ללא יוצא מן הכלל לרבות
מקרה פטירה של עובד.
ואולם, נכון לדצמבר 2025 המענה שהמערכת
נותנת לכלל העובדים הוא לא מלא:
·
בחלק
מהמקרים העובד יכול לסיים את התהליך באופן מקוון,
·
בחלק
מהמקרים העובד יכול לסיים את התהליך (יחד עם המעסיק) באמצעות שליחת טופס 161 החדש למשרד
פקיד השומה דרך מייל ייעודי
·
בחלק
מהמקרים העובד יכול לסיים את התהליך אך ורק באמצעות פניה למשרד פקיד השומה (דרך
מערכת מפ"ל, דהיינו פתיחת פניה דרך האתר של רשות המסים או בדרך של ביצוע
זימון תור במשרד פקיד השומה) (כך גם שאירים או יורשים של עובד שנפטר).
נכון לדצמבר 2025, הדיווח המקוון הוא
דיווח רשות ולא דיווח חובה !
עדכון 30/11/2025
|
|
מערכת מקוונת לדיווח על עזיבת מקום עבודה (פרישה ממקום עבודה) - מכתב הנחיות של רשות המסים למעסיקים ולשכות השירות מיום 28/09/2023
|