דף הבית שירות מלא – בלי לצאת מהבית !
יצירת קשר
לתאום פגישה
1599-500-570
בי. פור תכנון פרישה בע''מ פרישה
 
 
אל תשלמו מס מיותר תכנון מס
 
להנות מהמקסימום תכנון כלכלי
 
סימולטור מס
מחשבונים
טפסים
סרטונים
קיבוע זכויות
פיצויי פיטורים
כתבות
מאמרים
טופס 161
עדכונים שוטפים
מצגות
פיטורים והתפטרות

תעשיה אווירית - תנאי פרישה

קו הפרדה אדום

פורשים מהתעשייה האוירית.

 

מודל ההפרשות לאפיקי החיסכון הפנסיוני (עובד ומעביד)
 
לעובדי התעשייה האווירית מספר מודלים של הפרשות וזאת בהתאם לותק העובד ולתפקידו.
  • קרן פנסיה מבטחים – קרן פנסיה וותיקה.
  • קרן פנסיה מנורה מבטחים – קרן פנסיה חדשה (או כל קרן פנסיה חדשה אחרת).
  • שילוב בין קרן פנסיה ופוליסת ביטוח לקצבה.
  • קופת גמל "אמיר" לשעבר בבנק הפועלים (או כל קופת גמל אחרת כיום).
  • קופת גמל שבוצעה לה הפקדה חד פעמית. (עובדים ותיקים).
  • קופת פיצויים – השלמת 2.33% מהשכר בגין חלק הפיצויים.
  • קרן השתלמות.
  • קופות גמל במעמד עצמאי או קופות גמל אחרות נוספות.
מודל הפרישה
  • פנסיה חודשית.
  • מענקים חד פעמיים כגון:
    • מענק פרישה.
    • פדיון ימי מחלה.
    • פדיון ימי חופשה.
  • כספים שנצברו בקרנות השתלמות וקופות גמל.
היבטי המס  בעת פרישה או שינוי קריירה
  • המענקים החד פעמיים המתקבלים בעת הפרישה ותשלומי הפנסיה החודשית המשולמים לאחר הפרישה במרבית המקרים לכל הפחות חלק מהם חייב במס. בעת הפרישה נדרש הפורש להיעזר באיש מקצוע ולבצע תכנון מס ובדיקות כדאיות במטרה להגיע למסלול המיסוי האופטימלי עבורו בו תשלום המס יהיה מינימלי. לדוגמא, האם כדאי לשלם מס מלא על המענקים החד פעמיים ולקבל פטור ממס על הפנסיה החודשית או לשלב בין שני הפטורים? האם כדאי אחרת ? ביצוע פריסת מס...היוון ? ועוד.
  • מיסוי רווחי הון והכנסות מריבית וניצול הטבות המס.
  • משיכת הכספים שנצברו בקופות הגמל – בכפוף לכללי המס.
  • מומלץ לקבל את ייעוץ המס והליווי המקצועי מאיש מקצוע מתאים - רו"ח, מומחה למיסוי ופרישה ולא להישמע לעיצות לטווח קצר העלולות להוביל את הפורש בהמשך הדרך או שאיריו בגיל 120 לתאונת מס מיותרת.
היבטים נוספים בעת פרישה או שינוי קריירה
  • היוון – (פטור או חייב) - בטרם מבצעים היוון קצבה מומלץ לבחון את כדאיות ההיוון באופן אישי ואף לקבל ייעוץ מקצועי בנושא זה.
  • תכנון ויצירת מקורות הכנסה חלופיים תוך התחשבות בהיבטי המס.
 
מסמך זה מנוסח בלשון זכר אך פונה לנשים ולגברים כאחד.


  דף קודם  
הדפס את המאמר
מחשבונים
טפסים
פיצויי פיטורין
מצגות
מאמרים
פיטורין והתפטרות
קיבוע זכויות
טופס 161
כתבות
סימולטור מס
עדכונים שוטפים
סרטונים

תכנון פרישה

קו הפרדה אדום
תכנון מס
תכנון כלכלי
תקנון | קצת עלינו | לתאום פגישת ייעוץ | 1599-500-570
Facebook
תקנון | קצת עלינו
לתאום פגישת ייעוץ 1599-500-570
Facebook
© כל הזכויות שמורות ל בי. פור תכנון פרישה בע"מ.