דף הבית שירות מלא – בלי לצאת מהבית !
יצירת קשר
לתאום פגישה
1599-500-570
בי. פור תכנון פרישה בע''מ פרישה
 
 
אל תשלמו מס מיותר תכנון מס
 
להנות מהמקסימום תכנון כלכלי
 
סימולטור מס
מחשבונים
טפסים
סרטונים
קיבוע זכויות
פיצויי פיטורים
כתבות
מאמרים
טופס 161
עדכונים שוטפים
מצגות
פיטורים והתפטרות

ניצנים ניהול והשמה (2003) בע"מ, נרקיסים כח אדם לבניה בע"מ, יוסף לנקרי, חברת מעוז יוסף כח אדם ושירותי בנייה בע"מ, חברת טלת שירותי כ"א ובניה בע"מ נגד רשות המיסים בישראל

קו הפרדה אדום

בג"ץ 1631/08, בג"ץ 2962/10 - ניצנים ניהול והשמה (2003) בע"מ, נרקיסים כח אדם לבניה בע"מ, יוסף לנקרי, חברת מעוז יוסף כח אדם ושירותי בנייה בע"מ, חברת טלת שירותי כ"א ובניה בע"מ נגד רשות המיסים בישראל - פסק דין של בית המשפט העליון - מיום 23/11/2011 - בית המשפט פסק כי החזר מס שייך לעובד ולא למעסיק

בג"ץ  1631/08, בג"ץ  2962/10 - ניצנים ניהול והשמה (2003) בע"מ, נרקיסים כח אדם לבניה בע"מ, יוסף לנקרי, חברת מעוז יוסף כח אדם ושירותי בנייה בע"מ, חברת טלת שירותי כ"א ובניה בע"מ נגד רשות המיסים בישראל - פסק דין של בית המשפט העליון - מיום 23/11/2011 - לחץ לצפיה - קובץ PDF.

להלן מספר ציטוטים מתוך פסק הדין:

"לשיטתי, כפי שאעמוד על כך מיד, לחברות - כמעסיקות העובדים הזרים - אין כל זכות לדרוש את החזר המס מן המשיבה כתוצאה מהתקנת כללי 2006 וזאת אף אם התקשרו עם עובדיהן בהסכמים לתשלום "משכורת נטו"".

"כאשר צדדים מתקשרים בהסכם לתשלום "משכורת נטו", זהות החב במס בגין ההכנסה כלפי המשיבה על פי דין אינה משתנה והיא נותרת חבות של העובד. חבותו של המעביד כלפי העובד לשמור על שיעור סכום הנטו המועבר לו והעברת הכספים לרשויות המס הנעשית בגין הכנסת העובד אינה מעבירה את החבות במס אל מול המשיבה למעביד.  בהתאם, ההסכמה על תשלום "משכורת נטו" אינה משנה מהוראות סעיף 160 לפקודה באשר לזהות הזכאי להחזר מס ששולם ביתר. כפי שציינתי בפסקה 18 לעיל על פי סעיף זה הזכאות לדרוש את החזר המס מן המשיבה היא של הנישום...".

"הנה כי כן, עמדתי היא כי החבות במס, ועל כן הזכאות להחזר המס בהתאם להוראת סעיף 161 לפקודה, מקום בו מתקשרים צדדים בהסכם לתשלום "משכורת נטו" נותרת של העובד. אין בכך כדי לפסול את האפשרות כי המעביד עשוי להנות משינויים בשיעור המס החל על הכנסתו של העובד עימו הסכים על תשלום "משכורת נטו", אלא רק כדי לקבוע כי טענה זו יפה במישור יחסיו של המעביד עם העובד אך לא מקימה לו חזית ישירה מול רשויות המס".


  דף קודם  
הדפס את המאמר
מחשבונים
טפסים
פיצויי פיטורין
מצגות
מאמרים
פיטורין והתפטרות
קיבוע זכויות
טופס 161
כתבות
סימולטור מס
עדכונים שוטפים
סרטונים

תכנון פרישה

קו הפרדה אדום
תכנון מס
תכנון כלכלי
תקנון | קצת עלינו | לתאום פגישת ייעוץ | 1599-500-570
Facebook
תקנון | קצת עלינו
לתאום פגישת ייעוץ 1599-500-570
Facebook
© כל הזכויות שמורות ל בי. פור תכנון פרישה בע"מ.

פרטיות המבקרים באתרנו חשובה לנו

אתר זה עושה שימוש בקבצי עוגיות (Cookies) כדי לשפר את חוויית הגלישה. גלישה באתר מהווה הסכמה לכל תנאי תקנון האתר לרבות מדיניות השמירה על הפרטיות והשימוש בקבצי cookie.