ציטוטים מתוך פסק הדין -
"צדדים להסכם קיבוצי אינם יכולים להשפיע
בגדרו של ההסכם על חבותו במס של מענק זה או אחר שנזכר בהסכם, בוודאי לא
כאשר רשויות המס כלל לא היו מעורבות בגיבוש ההסכם הקיבוצי. סעיף 245 לפקודה
קובע כי "לא יותרו ניכויים או קיזוזים, ולא יינתנו פטורים, הנחות ממס או הקלות
אחרות, אלא אם נקבעו במפורש בחוק או מכוח סמכות מוגדרת בחוק".
"נקודת המוצא לדיוננו היא שהמענקים שולמו במסגרת יחסי העבודה בין
העובדים לבז"ן. משכך, סיווגם הנכון לדעתי הוא "הכנסת עבודה", ככל תשלום
המשולם ממעביד לעובדו במסגרת יחסי העבודה".
|
ציטוטים מתוך פסק הדין -
"צדדים להסכם קיבוצי אינם יכולים להשפיע
בגדרו של ההסכם על חבותו במס של מענק זה או אחר שנזכר בהסכם, בוודאי לא
כאשר רשויות המס כלל לא היו מעורבות בגיבוש ההסכם הקיבוצי. סעיף 245 לפקודה
קובע כי "לא יותרו ניכויים או קיזוזים, ולא יינתנו פטורים, הנחות ממס או הקלות
אחרות, אלא אם נקבעו במפורש בחוק או מכוח סמכות מוגדרת בחוק".
"נקודת המוצא לדיוננו היא שהמענקים שולמו במסגרת יחסי העבודה בין
העובדים לבז"ן. משכך, סיווגם הנכון לדעתי הוא "הכנסת עבודה", ככל תשלום
המשולם ממעביד לעובדו במסגרת יחסי העבודה".
|
מיסוי מענק לעובדים עקב שינוי מבני ("הפרטה") - הנחיית רשות המסים לפקידי השומה מיום 11/05/2011
חיים ניסים נגד פקיד שומה חיפה ע"מ 859-08 - האם פיצוי כספי שמקבל עובד בעקבות שינוי מבני או שינוי ארגוני במקום העבודה נחשב להכנסת עבודה או להכנסה הונית ? ואיזה שיעור מס יחול על פיצוי זה ? (שיעור מס שולי או מס רווח הון ?) פסק דין מיום 26/01/2011. |