דף הבית
אפס מכירות, 100% ייעוץ
לתאום פגישת ייעוץ
1599-500-570
בי. פור יועצי פרישה בע''מ פרישה
סימולטור 161
 
אל תשלמו מס מיותר תכנון מס
 
להנות מהמקסימום תכנון כלכלי
 
סימולטור מס
אפליקציות
מחשבונים
טפסים
סרטונים
קיבוע זכויות
פיצויי פיטורים
כתבות
מאמרים
טופס 161
עדכונים שוטפים
מצגות
פיטורים והתפטרות

דמי הבראה

זכאות לדמי הבראה לפי וותק ולפי סקטור.

דמי הבראה לפי הסכם קיבוצי וצו הרחבה (לחץ על הקישור למידע נוסף).

להלן טבלת זכאות לימי הבראה לפי וותק ולפי סקטור:

וותק - שנים

מס' ימי זכאות לדמי הבראה

מעסיק פרטי - צו הרחבה
מתכת, חשמל ואלקטרו' -התאחדות התעשיינים -
צו הרחבה

מתכת, חשמל ואלקטרו' - התאחדות המלאכה והתעשיה

המגזר הציבורי

עובדי מוסדות ההסתדרות

1

5

5

5

7

9

2

6

6

6

7

11

3

6

6

6

7

11

4

7

7

7

9

11

5

7

7

7

9

12

6

7

7

7

9

12

7

7

7

7

9

12

8

7

7

7

9

12

9

7

7

8

9

12

10

7

7

8

9

12

11

8

8

9

10

13

12

8

8

10

10

13

13

8

8

10

10

13

14

8

8

10

10

13

15

8

8

10

10

13

16

9

9

10

11

14

17

9

9

10

11

14

18

9

9

10

11

14

19

9

9

10

11

14

20

10

10

10

12

14

21

10

10

10

12

15

22

10

10

10

12

15

23

10

10

10

12

15

24

10

10

10

12

15

25 ואילך

10

10

10

13

15

* עובדים במשרה חלקית יקבלו דמי הבראה באופן יחסי למשרתם.

זכאות לדמי הבראה בגין תקופות היעדרות בהתאם להסכם הקיבוצי ולצו ההרחבה בדבר דמי הבראה:
תקופת הזכאות - לצורך קביעת תקופת הזכאות לענין תשלום דמי הבראה לא תובא בחשבון היעדרות בשל חופשה ללא תשלום וכל היעדרות אחרת בה לא מתקיימים יחסי עובד ומעביד. יודגש כי לצורך קביעת תקופת הזכאות לענין תשלום דמי הבראה תובא בחשבון תקופת חופשת לידה עפ"י חוק.

ההיעדרות
האם תובא בחשבון לצורך קביעת תקופת הזכאות
לענין תשלום דמי הבראה ?
חופשה שנתית
כן
חופשה ללא תשלום
לא
חופשת לידה על פי החוק
כן
מחלה או תאונת עבודה (בתשלום)
כן
מחלה או תאונת עבודה (ללא תשלום)
לא
כל הפסקה ביחסי עובד מעביד
לא

אין מדובר בחוות דעת משפטית. מאמר זה מובא כאן לידע כללי בלבד והוא אינו מהווה תחליף לקבלת ייעוץ משפטי מעורך דין. שום אינפורמציה המופיעה במאמר אינה מהווה המלצה לביצוע או אי ביצוע מהלך כלשהו. מחובתך להתייעץ לפני כל פעולה. מסמך זה מנוסח בלשון זכר אך פונה לנשים ולגברים כאחד. המידע מוצג להמחשה בלבד.


מיפוי כספי פיצויים כספי תגמולים
  דף קודם  
Bookmark and Share
הדפס את המאמר
אפליקציות
מחשבונים
טפסים
מצגות
פיצויי פיטורין
פיטורין והתפטרות
מאמרים
כתבות
טופס 161
קיבוע זכויות
סימולטור מס
עדכונים שוטפים
סרטונים

תכנון פרישה

תכנון מס
תכנון כלכלי
תקנון | קצת עלינו | לתאום פגישת ייעוץ | 1599-500-570
Facebook Google Plus
תקנון | קצת עלינו
לתאום פגישת ייעוץ 1599-500-570
Facebook +Google
© כל הזכויות שמורות לבי. פור יועצי פרישה בע"מ.