פיצויי פיטורים בעקבות התפטרות בשל העתקת מקום מגורים

סיבת המעבר

הסעיף בחוק / בתקנות

התנאים (תנאים מצטברים)

1.

נישואין

• סעיף 8(1) לחוק
• סעיף 12(א) לתקנות

• העתקת מקום המגורים היא לישוב בישראל.
• מקום המגורים החדש הוא המקום בו התגורר בן הזוג טרם הנישואין.
• המרחק בין מקומות המגורים עולה על 40 ק"מ.
• המרחק ממקום המגורים החדש למקום העבודה גדל בעקבות המעבר.

2.

מעבר לישוב חקלאי

• סעיף 12(ב) לתקנות

• מקום המגורים הקודם אינו ישוב חקלאי.
• התפטר עקב כוונה להתיישב באזור חקלאי.
• העובד הוכיח כי גר בישוב לפחות 6 חודשים.

3.

מעבר לישוב באזור פיתוח

• סעיף 12(ב) לתקנות

• מקום המגורים הקודם אינו ישוב באזור פיתוח.
• התפטר עקב כוונה להתיישב באזור פיתוח.
• העובד הוכיח כי גר בישוב לפחות 6 חודשים.

4.

ניידות בתפקיד של בן זוג המשרת בצבא קבע

• סעיף 12(ג) לתקנות

• המרחק בין מקומות המגורים עולה על 40 ק"מ.
• המרחק בין מקום המגורים החדש למקום העבודה גדל בעקבות המעבר.

5.

מעבר להתנחלות או להיאחזות

• סעיף 12(ד) לתקנות

• התנחלות או היאחזות שאושרו על-ידי שר הבטחון ושר החקלאות.
• העובד התגורר בהתנחלות/היאחזות לפחות 6 חודשים.

6.

ניידות בתפקיד של בן זוג המשרת במשטרה או בשירות בתי הסוהר

• סעיף 12(ה) לתקנות

• המרחק בין מקומות המגורים עולה על 40 ק"מ.
• המרחק בין מקום המגורים החדש למקום העבודה גדל בעקבות המעבר.

7.

שליחות בן הזוג לחו"ל

• סעיף 12(ו) לתקנות

• שליחות מטעם המדינה, ההסתדרות הציונית העולמית, הסוכנות היהודית, קק"ל או קרן היסוד – המגבית המאוחדת.
• לתקופה העולה על 6 חודשים.
• המעביד סירב לאשר חופשה ללא תשלום לתקופת השליחות

8.

גירושין

• סעיף 12(ז) לתקנות

• העתקת מקום המגורים היא לישוב בישראל.
• המרחק בין מקומות המגורים עולה על 40 ק"מ.
• העובד התגורר בישוב החדש לפחות שישה חודשים.

9.

מעבר לירושלים

• סעיף 12(ח) לתקנות

• העתקת המגורים עקב הצטרפות לבן זוג, העובד בשירות המדינה או בגוף ציבורי אחר שאישרה הממשלה.
• היחידה שבה הועסק בן הזוג מועברת לירושלים על-פי החלטת הממשלה.
• המרחק בין מקומות המגורים עולה על 40 ק"מ.

10.

הצטרפות לבן זוג שעבר למקום עבודה ולמקום מגורים אחר

• סעיף 12(ט) לתקנות

• העתקת מקום המגורים היא לישוב בישראל.
• המרחק בין מקומות המגורים עולה על 40 ק"מ.
• המרחק בין מקום המגורים החדש למקום העבודה גדל בעקבות המעבר.
• העובד התגורר בישוב החדש לפחות 6 חודשים.