דף הבית
לתאום פגישת ייעוץ
1599-500-570
בי. פור יועצי פרישה בע''מ פרישה
סימולטור 161
 
אל תשלמו מס מיותר תכנון מס
 
להנות מהמקסימום תכנון כלכלי
 
סימולטור מס
אפליקציות
מחשבונים
טפסים
סרטונים
קיבוע זכויות
פיצויי פיטורים
כתבות
מאמרים
טופס 161
עדכונים שוטפים
מצגות
פיטורים והתפטרות

שכיר בעל שליטה תכנון לבעל שכר גבוה הפקדה לקופת גמל לקצבה עם חריגות וללא זקיפת מס

דוגמא להמחשה בלבד - נתונים מעודכנים נכון לינואר 2008 לפני תיקון 3 !

 

  שכר לדוגמא: 32,000                
        עובד   מעביד      
מעמד סוג תכנית משלם שכר תגמולים   תגמולים פיצויים א.כ.ע   סה"כ סה"כ
שכיר הון מעביד 7,400 0.00%   5.00% 0.00% 0.00%   5.00%     370
שכיר הון   עובד 7,400 7.00%   0.00% 0.00% 0.00%   7.00%     518
שכיר קצבה מעביד 23,252 0.00%   5.00% 0.00% 0.00%   5.00%  1,163
שכיר קצבה עובד 15,852 5.00%   0.00% 0.00% 0.00%   5.00%     793
שכיר הון   עובד 7,400 5.00%   0.00% 0.00% 0.00%   5.00%     370
שכיר אובדן כושר עבודה מעביד 32,000 0.00%   0.00% 0.00% 2.50%   2.50%     800
שכיר קרן השתלמות מעביד +עובד 15,712 2.50%   7.50% 0.00% 0.00%   10.00%  1,571
                       
    שכר סוציאלי 30,652                
    שכר לא סוציאלי 1,348                
    סה"כ שכר 32,000                

 

 
  • הערות:
  • שכיר בעל שליטה - תכנון לבעל שכר גבוה הפקדה לקופת גמל לקצבה עם חריגות וללא זקיפת שווי למס.
  • ההפרשות הסוציאליות מבוצעות עד לתקרה של עובד שכיר רגיל שאינו בעל שליטה - ארבע פעמים השכר הממוצע במשק (30,652 ₪ ) לרבות עד תקרת הכנסה מזכה (7,400 ₪) משמעות הדבר - אין התרת ההוצאה לחברה מעל תקרת ההפרשה לבעל שליטה אולם לא תהיה זקיפת שווי בתלוש השכר.
  • בהפרשות לקצבה כמובן שיייתכן חיוב במס לפי שיעור המס של העובד בתקופת הפנסיה
  • ההפרשות לקרן השתלמות מבוצעות עד לתקרה של עובד שכיר רגיל שאינו בעל שליטה, משמעות הדבר - אין התרת ההוצאה לחברה מעל תקרת ההפרשה לבעל שליטה אולם לא תהיה זקיפת שווי בתלוש השכר. 
  • אין הפקדה נוספת במעמד עצמאי מאחר ולפי סעיף 47 לפקודת מס הכנסה לא ניתן להפריש בגין חלק השכר הלא סוציאלי העולה על 30,000 ₪ לחודש, לאחרונה ניתנה פרשנות חדשה נוספת לסעיף 45א לפקודת מס הכנסה לפיה ניתן לדרוש זיכוי נוסף גם על הפקדות לקופת גמל באופן עצמאי ועל חשבון העובד, בגין חלק השכר הלא סוציאלי העולה על 30,000 ש"ח ועד לתקרה כקבוע בסעיף 45א לפקודה.
  • עובד שכיר לרבות בעל שליטה יכול להגדיל את חלקו בהפרשות לתגמולים עד לשיעור של 7% מהתקרה - אולם לא בכל המקרים הגדלת ההפרשה אפקטיבית.
  • ביטוח אובדן כושר עבודה - ההוצאה מותרת בניכוי למעביד (לחברה) עד 2.5% מהשכר ברוטו - ללא תקרה.
  • ניתן להגדיל את שיעור הפרשת המעביד לקצבה לשיעור של כ- 7.5% ולא 5% , במידה ושיעור הפרשת המעביד לקצבה הינו 7.5% ולא 5% אזי ההפרש יופחת מההוצאה המותרת בניכוי לביטוח אובדן כושר עבודה.
  • קרן השתלמות - בדוגמא זו בעל השליטה יכול להפריש על חשבונו עד 7.5% , (יתרונות לעניין מיסוי הרווחים)
  • לעניין הפיצויים - חלק הפיצויים הובא כאן רק בכדי להדגיש את הצורך לחסוך במסגרת החברה סכומי כסף שיאפשרו תשלום פיצויים בעתיד לבעל השליטה שכאמור רק בעת התשלום בפועל הם יותרו בניכוי כהוצאה בחברה ובעל השליטה עשוי להינות מפטור על הפיצויים עד לתקרה (10,500 ₪ לכל שנת עבודה נכון לשנת 2008) במידה וייבחר במסלול פטור על הפיצויים ולא במסלול פטור על הקצבה בעת הפרישה
     
    המידע נועד להמחשה בלבד.
            
    מאמר זה אין בו כדי להכיל את כל הנושאים הקשורים לביטוח, גמל, פנסיה ומס הכנסה והוא מובא כאן להמחשה בלבד, בחירת מסלול החיסכון הפנסיוני הינה על פי שיקול דעתו הבלעדי של העמית. בחירת מסלול המיסוי בפרישה הינה על פי שיקול דעתו הבלעדי של הפורש. נקיטה בפעולות אלו אינן מהוות תחליף לקבלת ייעוץ וליווי מקצועי מאיש מקצוע. שום אינפורמציה המופיעה במאמר אינה מהווה המלצה לביצוע או אי ביצוע מהלך כלשהו. מחובתך להתייעץ לפני כל פעולה.
                   
מסמך זה מנוסח בלשון זכר אך פונה לנשים ולגברים כאחד.


מיפוי כספי פיצויים כספי תגמולים
  דף קודם  
Bookmark and Share
הדפס את המאמר
אפליקציות
מחשבונים
טפסים
מצגות
פיצויי פיטורין
פיטורין והתפטרות
מאמרים
כתבות
טופס 161
קיבוע זכויות
סימולטור מס
עדכונים שוטפים
סרטונים

תכנון פרישה

תכנון מס
תכנון כלכלי
תקנון | קצת עלינו | לתאום פגישת ייעוץ | 1599-500-570
Facebook Google Plus
תקנון | קצת עלינו
לתאום פגישת ייעוץ 1599-500-570
Facebook +Google
© כל הזכויות שמורות לבי. פור יועצי פרישה בע"מ.