דף הבית
לתאום פגישת ייעוץ
1599-500-570
בי. פור יועצי פרישה בע''מ פרישה
 
 
אל תשלמו מס מיותר תכנון מס
 
להנות מהמקסימום תכנון כלכלי
 
סימולטור מס
אפליקציות
מחשבונים
טפסים
סרטונים
קיבוע זכויות
פיצויי פיטורים
כתבות
מאמרים
טופס 161
עדכונים שוטפים
מצגות
פיטורים והתפטרות

כפל גמלאות I פנסיה תקציבית I עובדי מדינה I כפל קצבה I פרישה

אופן חישוב קצבה כאשר עובד מדינה זכאי ל- 2 קצבאות מהמדינה

חישוב פנסיה על פי תקנון פנסיה תקציבית
 
עובד הפורש משירות המדינה וזכאי לקיצבה נוספת מקופה ציבורית או מאוצר המדינה, יוכל לקבל את שתי הקצבאות משני המוסדות גם יחד בתנאי שסך כל הקצבאות שלו לא יעלו על השיעור המקסימלי בגובה 70% מהמשכורת הקובעת הגבוהה מבין שתי הקצבאות.
במידה ושתי הקצבאות עולות על התקרה המקסימלית יופחת ההפרש מהקצבה המגיעה לעובד !
 
דוגמא:
 
קצבה 1 –            4,960 ₪ = 62% * 8,000  ₪      (המשכורת הקובעת * שיעור הפנסיה)
 
קצבה 2 –            5,720 ₪ = 52% * 11,000 ₪     (המשכורת הקובעת * שיעור הפנסיה)
 


סה"כ                   10,680 ₪ 
 
 
המשכורת הקובעת הגבוהה מבין השתיים:  11,000 ₪ .
 
תקרה –            7,700 ₪ = 70% * 11,000 ₪     (המשכורת הקובעת * שיעור הפנסיה המקסימלי)
 
מאחר ושתי הקצבאות יחד עוברות את התקרה, סכום הקצבאות המגיעות לעובד:
 
מקצבה 1           4,960 ₪  
 
מקצבה 2           2,740 ₪  = 4,960 ₪  – 7,700 ₪    ( הקצבה שהחוק חל עליה).
 


סה"כ                  7,700 ₪
 
בדוגמא זו הקצבה לה יהיה זכאי הפורש היא 7,700 ₪ בלבד למרות שבאופן תיאורטי צבר זכויות במהלך שנות עבודתו המזכות אותו בקצבה בגובה - 10,680 ₪ .
 
 
מידע זה מובא להמחשה בלבד, יש לעיין בתקנון פנסיה תקציבית


  דף קודם  
Bookmark and Share
הדפס את המאמר
אפליקציות
מחשבונים
טפסים
מצגות
פיצויי פיטורין
פיטורין והתפטרות
מאמרים
כתבות
טופס 161
קיבוע זכויות
סימולטור מס
עדכונים שוטפים
סרטונים

תכנון פרישה

תכנון מס
תכנון כלכלי
תקנון | קצת עלינו | לתאום פגישת ייעוץ | 1599-500-570
Facebook Google Plus
תקנון | קצת עלינו
לתאום פגישת ייעוץ 1599-500-570
Facebook +Google
© כל הזכויות שמורות לבי. פור יועצי פרישה בע"מ.