דף הבית
לתאום פגישת ייעוץ
1599-500-570
בי. פור יועצי פרישה בע''מ פרישה
סימולטור 161
 
אל תשלמו מס מיותר תכנון מס
 
להנות מהמקסימום תכנון כלכלי
 
סימולטור מס
אפליקציות
מחשבונים
טפסים
סרטונים
קיבוע זכויות
פיצויי פיטורים
כתבות
מאמרים
טופס 161
עדכונים שוטפים
מצגות
פיטורים והתפטרות

בנק דיסקונט תנאי פרישה

 
בנק דיסקונט – תנאי פרישה
 
יש לשים לב כי מדובר במידע מתוך ארכיון אתר פרישה והוא אינו עדכני ואינו תואם לתכנית הפרישה הנוכחית (2014) !
 
עיקרי תנאי הפרישה המוצעים לעובדי בנק דיסקונט מתוך תכנית הפרישה לשנת 2007  (עד 31/01/07 )
התכנית מיועדת לעובדים בעלי ותק של 25 שנה ומעלה (התחילו לעבוד לפני 1/1/1982) וגילם 50 שנה ומעלה (נולדו לפני 1/1/1957).
 
חלופה א':  (פיצויים + תשלום חודשי)
  • קבלה מיידית של:  פיצויים רגילים (100%) ברוטו.
  • בנוסף תשלום (2) חודשי ברוטו, צמוד למדד  לתקופה שתיקבע ע"י העובד ושלא תעלה על 25 שנה מיום הפרישה. העובד יוכל לקבוע את מועד התחלת קבלת התשלום החודשי ובלבד שהתשלום האחרון לא יעבור את המועד כאמור לעיל (25 שנה מהפרישה) , תוכנית התשלומים שתיבחר ע"י העובד מובטחת בכל מקרה, ( גם במקרה של פטירה חלילה).
חלופה ב':  (פיצויים + מענק)
 
לעובדים עד גיל 61 (נולדו אחרי 31/12/1945) – יינתנו פיצויים רגילים 100% ומענק נוסף עפ"י הטבלה להלן, (ברוטו).
 
החל מגיל:
שנת לידה
פיצויים ומענק
50
1956-1954
265%
53
1953-1951
263%
56
1950-1948
261%
59
1947-1946
260%
  
 
לעובדים מעל גיל 61 (נולדו לפני 1/1/1946) – יינתנו פיצויים רגילים 100% ומענק נוסף בגובה של עד 70% מיתרת החודשים עד גיל הפרישה מוכפל במשכורת לפיצויים, (ברוטו).
 
בנוסף ישולמו:
  • מענק יובל יחסי – בהתאם למקובל. 
  • מענק במקום בונוס בגין רווחי 2006.
(2)   מותנה בקבלת אישור ספציפי לתוכנית מנציבות מס הכנסה.


מיפוי כספי פיצויים כספי תגמולים
  דף קודם  
Bookmark and Share
הדפס את המאמר
אפליקציות
מחשבונים
טפסים
מצגות
פיצויי פיטורין
פיטורין והתפטרות
מאמרים
כתבות
טופס 161
קיבוע זכויות
סימולטור מס
עדכונים שוטפים
סרטונים

תכנון פרישה

תכנון מס
תכנון כלכלי
תקנון | קצת עלינו | לתאום פגישת ייעוץ | 1599-500-570
Facebook Google Plus
תקנון | קצת עלינו
לתאום פגישת ייעוץ 1599-500-570
Facebook +Google
© כל הזכויות שמורות לבי. פור יועצי פרישה בע"מ.