מענק עקב פרישה - תקרת פטור לכספי פיצויי פיטורים ו/או מענק פרישה - סעיף 9(7א)(א) לפקודת מס הכנסה
(א)
(1) מענק הון שנתקבל עקב פרישה – עד סכום השווה למשכורת של חודש לכל שנת עבודה, לפי המשכורת האחרונה; עלה סכום המענק על השיעור האמור, רשאי המנהל לפטור את העודף, כולו או מקצתו, בהתחשב בתקופת השירות, בגובה השכר, בתנאי העבודה ובנסיבות הפרישה.
(2) בשום מקרה לא יעלה הסכום הפטור לפי פסקת משנה זו על 13,750 ₪ לכל שנת עבודה וחלק יחסי מסכום זה בשל עבודה בחלק משנה נכון לשנת 2024.
(3) לעניין פסקת משנה זו, "פרישה" – לרבות שינוי מעמדו של עובד באגודה שיתופית משכיר לחבר בה.
הסבר: פיצויי פיטורין, מענק פרישה, פדיון ימי מחלה, תשלום בגין אי הודעה מוקדמת - ניתן לדרוש עליהם פטור ממס ביום סיום עבודה (לפי בחירת העובד בין כל חלופות המיסוי). בפועל - גובה הפטור: 150
אחוזים מהמשכורת הקובעת לפיצויים, אך בכל מקרה לא יותר מהתקרה – 13,750 שקלים נכון לשנת 2024 - לכל שנת עבודה (וותק נטו - בניכוי חל"ת ויש חישוב יחסי של פטור לחלק משנת עבודה), לעניין הפטור המוגדל עד 150 אחוזים מהמשכורת או עד לתקרה, כנמוך מביניהם - ראה עדכונים והסברים -
|
מענק עקב פרישה - תקרת פטור לכספי פיצויי פיטורים ו/או מענק פרישה - סעיף 9(7א)(א) לפקודת מס הכנסה
(א)
(1) מענק הון שנתקבל עקב פרישה – עד סכום השווה למשכורת של חודש לכל שנת עבודה, לפי המשכורת האחרונה; עלה סכום המענק על השיעור האמור, רשאי המנהל לפטור את העודף, כולו או מקצתו, בהתחשב בתקופת השירות, בגובה השכר, בתנאי העבודה ובנסיבות הפרישה.
(2) בשום מקרה לא יעלה הסכום הפטור לפי פסקת משנה זו על 13,750 ₪ לכל שנת עבודה וחלק יחסי מסכום זה בשל עבודה בחלק משנה נכון לשנת 2024.
(3) לעניין פסקת משנה זו, "פרישה" – לרבות שינוי מעמדו של עובד באגודה שיתופית משכיר לחבר בה.
הסבר: פיצויי פיטורין, מענק פרישה, פדיון ימי מחלה, תשלום בגין אי הודעה מוקדמת - ניתן לדרוש עליהם פטור ממס ביום סיום עבודה (לפי בחירת העובד בין כל חלופות המיסוי). בפועל - גובה הפטור: 150
אחוזים מהמשכורת הקובעת לפיצויים, אך בכל מקרה לא יותר מהתקרה – 13,750 שקלים נכון לשנת 2024 - לכל שנת עבודה (וותק נטו - בניכוי חל"ת ויש חישוב יחסי של פטור לחלק משנת עבודה), לעניין הפטור המוגדל עד 150 אחוזים מהמשכורת או עד לתקרה, כנמוך מביניהם - ראה עדכונים והסברים -
|
|