|
מסלול תכנון פרישה וייעוץ מס, ליווי מקצועי צמוד המשלב בתוכו ייעוץ מס, בדיקות כדאיות מעמיקות ופתרונות מתקדמים המותאמים אישית לצרכיהם הייחודיים של בעלי תפקידים ונושאי משרה בכירים.
המאפיינים העיקריים של בכירים אלו:
-
הכנסתם מעבודה גם לאחר גיל הפרישה צפויה להיות גבוהה בשל המשך כהונתם בתפקידים אלו.
-
זכויות הפנסיה שצברו גבוהות וקבלתן ליד באופן שוטף או חד פעמי כרוכות בתשלום מס בשיעור גבוה.
-
זכויות הפנסיה שצברו מורכבות בשל מעברי הקריירה שביצעו במהלך השנים, בין ארגון לארגון.
-
אופן המשך העסקתם בארגון כרוכה בהתייעצות ולעיתים באישור מרשויות המס וזאת על מנת שלא לפגוע בזכויות הפרישה ובכספי הפרישה שצברו.
-
מעבר בין המגזר הפרטי למגזר הציבורי ולהיפך.
-
מחזיקים במניות של חברות פרטיות או ציבוריות.
-
בעלי הון עצמי שבחירת מסלול ההשקעה של כספים אלו כרוכה, בין היתר, בשיקולי מס.
-
מעוניינים בפתרונות המשלבים נזילות על הכספים, הכנסה שוטפת גבוהה לשמירה על רמת חיים גבוהה וכמובן שמירה על הנכסים לטווח ארוך.
-
תכנון הדוק, גמיש, עדכני ומותאם מחדש בכל שלב ושלב בקריירה שניה ושלישית, משולב בתכנון מס חכם ומעמיק, שנבדק לעיתים קרובות עם כל שינוי חקיקה - חובה.
המומחים למיסוי ופרישה מעניקים שירותי תכנון פרישה, ייעוץ מס וליווי מקצועיים לבכירים רבים במשק הישראלי לפני פרישה ולאחר פרישה ראשונה, שניה ושלישית וזאת בשל ניידותם מארגון לארגון, המשך העסקתם כמנהלים בכירים במשק גם לאחר גיל פרישה, אחזקה במניות של חברות פרטיות בבעלותם או בשליטתם ואחזקה בנכסים בשוק ההון, מורכבות מבנה ההכנסות והמיסוי, התנאים הסוציאלים והנכסים הפיננסיים של הבכירים והצורך בתכנון מוקדם ויסודי של הפרישה מבעוד מועד וגם לאחר גיל הפרישה הפורמלי, כל זאת על מנת למקסם את החיסכון בתשלומי המס במהלך תקופת העבודה, בעת הפרישה ובתקופה שלאחר הפרישה ועל מנת להשיג את היעדים והמטרות שהציבו הבכירים לעצמם.
|
|
מסלול תכנון פרישה וייעוץ מס, ליווי מקצועי צמוד המשלב בתוכו ייעוץ מס, בדיקות כדאיות מעמיקות ופתרונות מתקדמים המותאמים אישית לצרכיהם הייחודיים של בעלי תפקידים ונושאי משרה בכירים.
המאפיינים העיקריים של בכירים אלו:
-
הכנסתם מעבודה גם לאחר גיל הפרישה צפויה להיות גבוהה בשל המשך כהונתם בתפקידים אלו.
-
זכויות הפנסיה שצברו גבוהות וקבלתן ליד באופן שוטף או חד פעמי כרוכות בתשלום מס בשיעור גבוה.
-
זכויות הפנסיה שצברו מורכבות בשל מעברי הקריירה שביצעו במהלך השנים, בין ארגון לארגון.
-
אופן המשך העסקתם בארגון כרוכה בהתייעצות ולעיתים באישור מרשויות המס וזאת על מנת שלא לפגוע בזכויות הפרישה ובכספי הפרישה שצברו.
-
מעבר בין המגזר הפרטי למגזר הציבורי ולהיפך.
-
מחזיקים במניות של חברות פרטיות או ציבוריות.
-
בעלי הון עצמי שבחירת מסלול ההשקעה של כספים אלו כרוכה, בין היתר, בשיקולי מס.
-
מעוניינים בפתרונות המשלבים נזילות על הכספים, הכנסה שוטפת גבוהה לשמירה על רמת חיים גבוהה וכמובן שמירה על הנכסים לטווח ארוך.
-
תכנון הדוק, גמיש, עדכני ומותאם מחדש בכל שלב ושלב בקריירה שניה ושלישית, משולב בתכנון מס חכם ומעמיק, שנבדק לעיתים קרובות עם כל שינוי חקיקה - חובה.
המומחים למיסוי ופרישה מעניקים שירותי תכנון פרישה, ייעוץ מס וליווי מקצועיים לבכירים רבים במשק הישראלי לפני פרישה ולאחר פרישה ראשונה, שניה ושלישית וזאת בשל ניידותם מארגון לארגון, המשך העסקתם כמנהלים בכירים במשק גם לאחר גיל פרישה, אחזקה במניות של חברות פרטיות בבעלותם או בשליטתם ואחזקה בנכסים בשוק ההון, מורכבות מבנה ההכנסות והמיסוי, התנאים הסוציאלים והנכסים הפיננסיים של הבכירים והצורך בתכנון מוקדם ויסודי של הפרישה מבעוד מועד וגם לאחר גיל הפרישה הפורמלי, כל זאת על מנת למקסם את החיסכון בתשלומי המס במהלך תקופת העבודה, בעת הפרישה ובתקופה שלאחר הפרישה ועל מנת להשיג את היעדים והמטרות שהציבו הבכירים לעצמם. |
|
|