דף הבית שירות מלא – בלי לצאת מהבית !
יצירת קשר
לתאום פגישה
1599-500-570
בי. פור תכנון פרישה בע''מ פרישה
 
 
אל תשלמו מס מיותר תכנון מס
 
להנות מהמקסימום תכנון כלכלי
 
סימולטור מס
מחשבונים
טפסים
סרטונים
קיבוע זכויות
פיצויי פיטורים
כתבות
מאמרים
טופס 161
עדכונים שוטפים
מצגות
פיטורים והתפטרות

ליווי מקצועי לועד עובדים

קו הפרדה אדום

בחברות גדולות ובארגונים גדולים במשק, ועד העובדים נוטל על עצמו אחריות לעתידו של העובד, גם לאחר הפרישה ובמהלך תקופת הפנסיה. נציגי ועד העובדים מובילים כל הליך של משא ומתן בין העובדים להנהלה, הנוגע גם לתנאי הפרישה של העובד וממלאים תפקיד מרכזי בכל תכנית פרישה, בין אם מדובר בפרישה מוקדמת (הליך פיטורים או פרישה מרצון) ובין אם מדובר בפרישת גיל. ברגעים אלו, ועד העובדים נדרש להתמודד במספר חזיתות עם דילמות רבות החולשות בסופו של דבר על תחומים רבים תוך שאיפה הן לדאוג לעובדים הפורשים לפרישה בטוחה ומוצלחת והן לדאוג לעובדים הממשיכים לעבוד, שהתנאים הטובים והמשופרים שהשיג עבור הפורשים, לא יבואו על חשבונם.
 
בכל הפעמים ללא יוצא מן הכלל, נדרש להגיע לפתרון win-win יחד עם ההנהלה ולצורך כך יש למצוא שפה משותפת.
 
בין היתר, זקוקים לאיש מקצוע מתאים, הן מבחינת הידע וההסמכה הנדרשת, הן מבחינת האישיות והניסיון הנדרש. אחד שיש לו הן את היכולת לייצג את ועד העובדים נאמנה, באופן הראוי ביותר והן את היכולת להיות מקובל גם על הצד השני, ומנסיון, זה אפשרי. איש מקצוע שיודע לתרגם את הדרישות של שני הצדדים למונחים כספיים ולנתח את ההשלכות שלהן, תוך שהוא עושה שימוש בכלים מקצועיים ובשפה מקצועית.

 

המומחים למיסוי ופרישה מטעם B4 תכנון פרישה מעניקים ליווי מקצועי גם לועדי עובדים אשר נדרשים לנהל תהליכי פרישה מול ההנהלה (החל משלב המשא ומתן ועד שלב היישום בפועל ולאחריו):

  • גיבוש תכנית פרישה מרצון / פרישה מוקדמת / הסכם קיבוצי הנוגע לתנאי פרישה - מטעם ועד העובדים
  • ביצוע בדיקות כלכליות לועד העובדים וביצוע סימולציות
  • פעילות הסברה ומתן הרצאות מקצועיות (הן לחברי ועד העובדים והן לעובדים עצמם)
  • פגישות ייעוץ מס לפורשים - הצגת חלופות וכדאיות הפרישה (סימולציה ומיסוי).
  • ליווי מקצועי ואישי לפורשים בנושא מיסוי וטיפול בכל הקשור לפרישה.
  • סיוע בהפקת סדנת הכנה לפרישה בעלת ערך כלכלי לעובדים הפורשים.
 
הניסיון שלנו מלמד כי תהליך פרישה בחברה או בארגון הינו תהליך עבודה רגיש ואינטימי בהרבה מובנים. אף אחד מועדי העובדים הגדולים במשק לא אוהב להכניס את שאר ועדי העובדים לחדר המיטות שלו וזו הסיבה שאנו לא עושים שימוש ב"מותגים" מבין לקוחותינו הגדולים רק על מנת לקדם את העסק שלנו כאן באתר פרישה.
 
  
תודה ובהצלחה !


  דף קודם  
הדפס את המאמר
מחשבונים
טפסים
פיצויי פיטורין
מצגות
מאמרים
פיטורין והתפטרות
קיבוע זכויות
טופס 161
כתבות
סימולטור מס
עדכונים שוטפים
סרטונים

תכנון פרישה

קו הפרדה אדום
תכנון מס
תכנון כלכלי
תקנון | קצת עלינו | לתאום פגישת ייעוץ | 1599-500-570
Facebook
תקנון | קצת עלינו
לתאום פגישת ייעוץ 1599-500-570
Facebook
© כל הזכויות שמורות ל בי. פור תכנון פרישה בע"מ.